vendedor interno – televendas (belenzinho)

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Cargo: vendedor interno – televendas (belenzinho)

Empresa: Randstad

Descrição da Vaga: A Randstad é líder global em soluções de Recursos Humanos. Auxiliamos clientes no mundo inteiro a encontrar o talento certo utilizando a combinação perfeita entre o lado humano de nossos consultores especializados e a tecnologia.
📢Estamos contratando Vendedor interno – Televendas para atuar em uma grande empresa atuante no comércio de Componentes Eletrônicos.
Salário: R$ 2.071,49 + comissão de 0.75% á 1% (sem teto)
Benefícios:
VT – 6% desconto (1 condução de ônibus municipal ou intermunicipal e metrô/trem)
Restaurante na empresa com café da manhã e almoço – desconto de R$ 40,00/mês
Seguro de vida
Convênio odonto Bradesco, podendo incluir dependentes – desconto R$ 12,95 por vida
Farmácia – desconto em folha.Modalidade De trabalho: presencial
Horário de trabalho: segunda a quinta das 8 às 18h e sexta até às 17h
Local de trabalho (endereço): R. Paraupava, Belenzinho, São Paulo – SP – próximo à estação Belém.
Treinamento: Ao entrar na empresa, receberá um treinamento de 2 dias para aprender sobre os produtos (receberá um catálogo de produtos) e sobre o sistema.
Principais Atividades:Vendas por telefone, relacionamento com varejo lojas no segmento de material de construção;Gestão de carteira de clientes inativosNo setor de televendas, a principal responsabilidade será impulsionar as vendas através de contatos telefônicos e e-mails com clientes em potencial.Responsável por gerenciar uma carteira de clientes muitos sendo inativos.Habilidades de negociação e persuasão, bem como uma abordagem proativa e estratégica.Setor de televendas (Não é um call center) – Venda mais técnica
Venda de material de construção para lojas de materiais de construção, supermercados e lojas de informática.
Ligações dia: uma média de 80 ligações dia.
Requisitos técnicos:Experiência com vendas mais técnicas ou de produtos físicos ou serviços.Habilidade para realizar vendas por telefone e e-mail, comprovada através de resultados consistentes;Capacidade de trabalhar com metas e alcançar resultados;Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;Organização e autogestão para gerenciar uma carteira de clientes ativos e inativos;Criatividades, que consiga interagir bem em uma conversa de grupo sobre assuntos diversos.Necessário ter fácil acesso ao local de trabalho.

Local: São Paulo – SP

data: Fri, 21 Jun 2024 03:33:08 GMT

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